Sí. Esto toma por sorpresa a muchos trabajadores lesionados. La orientación de la Comisión para trabajadores lesionados dice que un empleador o su representante a menudo presenta documentación después de un accidente laboral, pero el trabajador lesionado aún debe presentar un reclamo dentro del plazo legal para proteger el derecho a beneficios. En la mayoría de los reclamos por lesiones, eso significa presentar el Formulario 50 dentro de los dos años posteriores al accidente.